[관악구] 서울원신초등학교 학교보안관 채용 공고
서울원신초등학교 학교보안관 채용계획 공고
2024년 서울원신초등학교 학교보안관(학생보호인력) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2023년 11월 14일
서울원신초등학교장
1. 모집직종 및 인원 : 학교보안관 1명
2. 응시자격
○ 응시연령 : 만55세 ~ 만70세(채용연도에 해당연령에 도달하는 자)
- 2024년 기준 응시가능 연령 : 1954. 1. 1. ~ 1969. 12. 31. 출생자
○ 사명감과 봉사정신이 투철하고, 학교보안관 역할을 적극적으로 수행할 수 있는 자
○ 학생보호인력에 적합한 건강한 신체와 우수한 체력을 보유한 자
○ 학생보호인력 결격사유에 해당하지 않는 자
〈 결 격 사 유 〉
1.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
2.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년대상 성범죄 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 따른 성폭력범죄를 저질러 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니하였거나, 금고 이상의 형이나 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
3.「청소년 보호법」제2조제5호가목3) 및 같은 목 7)부터 9)까지의 청소년 출입·고용금지업소의 업주나 종사자
4.「아동복지법」에 따라 아동학대 관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정되고, 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과하지 아니한 사람
※ 채용우대 : 자세한 사항은 본 공고 유의사항의 학교보안관 채용 우대제도 참고
① 일반경비지도사, 응급구조사, 경비․경호 자격증, 학교안전지도사 자격 보유자
② 지역공동체 어르신(학교 소재 동일 자치구 거주) ③ 여성인력
④ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자)
3. 채용기간 및 근무시간
○ 채용기간 : 2024. 1. 1. ∼ 2024. 12. 31.(기간제 근로자)
※ 근무평가 및 학교 사정에 따라 재계약 가능하나 근무상한 연령(만 70세에 도달하는 해의 12.31. 까지 근무 가능)을 초과하여 재계약 불가하며, 최초 계약일로부터 최대 5년까지만 근무할 수 있음(최대 5년 근무 후 당연퇴직)
○ 근무시간 : 2주 평균 주 40시간
구분
평 일
토요일(격주)
근무시간
오전 : 07:30:~16:00
(휴게 1시간 포함)
오후 : 11:30~20:00
(휴게 1시간 포함)
08:00~13:30
(휴게 30분 포함)
※ 근무시간은 학교상황에 따라 탄력적으로 상호 협의하여 시간대 조정 가능
4. 급 여 : 월 2,170,740원(2024년도 급여는 추후 서울시 지침 등에 따라 최종 결정 예정)
합 계
급 여
기 본 급(시급 : 9,860원)
급 식 비
2,170,740
2,060,740
110,000원
○ 4대 보험가입, 근로기준법에 의한 연차수당 지급, 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급
※ 4대 보험 중 본인부담금 및 제세(소득세, 주민세) 등은 본인 부담
5. 담당 업무
가. 학교 내 및 주변에서 외부인에 의해 학생들에게 발생할 수 있는 위해 행위 및 학생 간 폭력예방을 위한 순찰 및 폭력 예방활동
나. 학교폭력 관련 학생 및 부적응 학생 등에 대한 선도활동
다. 외부출입자(차량포함) 통제관리 및 이에 필요한 출입증 교부 등의 조치
라. 학교폭력 예방을 위한 학교 내·외 취약지역 및 시설 등에 대한 점검
마. 학생들의 등·하교 지도 및 교통안전 지도
바. 학교 내 CCTV 상시 모니터링 및 관련 보안 관리와 장애 발생 시, 조치
사. 학생 지도교사 등과 연계하여 학생지도와 관련한 보조업무 수행
아. 기타 학교안전 및 폭력예방 등 학교보안과 배치목적에 부합하는 업무로서 학교장이 요구 하는 사항
6. 채용일정
가. 공고기간 : 2023년 11월 24일 ~ 12월 1일
나. 접수기간 : 2023년 11월 27일 ~ 12월 1일
다. 1차 전형(서류심사) 결과 발표 : 2023년 12월 6일
라. 2차 전형(면접심사) : 2023년 12월 8일 15:00, 회의실
마. 최종 합격자 발표 : 2023년 12월 11일
※ 최종합격 후 필수 제출 서류 : 채용신체검사서, 국민체력100 인증서, 성범죄 및 아동학대 범죄 경력조회 동의서, 학생보호인력 확인서 등(학교별 별도 서류 요청 가능) - 자세한 사항은 본 공고 유의사항 참고
7. 접수 방법
가. 접수장소 :
1) 이메일 접수([email protected]) 권장
2) 서울원신초등학교 행정실 방문 접수(09:00~16:00, 시간 엄수)
나. 제출서류 : 응시원서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부, 채용 우대 가점을 원할 경우, 관련 자격증 사본, 주민등록등본 1부 및 국민기초생활수급자 증명서 등 제출
※ 채용 시, 필요 서류를 별도로 요청할 수 있음
8. 유의 사항
가. 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 응시를 제한하거나 합격을 취소할 수 있습니다.
나. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.
다. 최종합격 후 성범죄·아동학대 관련 범죄 등 결격사유 조회(구 신원조회) 후 부적격 판정을 받은 경우 합격을 취소합니다.
라. 최종합격자 통지 후 채용 신체검사 결과 불합격 기준[두 눈을 동시에 뜨고 잰 (교정)시력이 0.5 미만, 두귀 모두 (교정)청력이 40dB 이상]에 해당할 경우, 합격이 취소됩니다.
※ 다만, 청력의 경우, 인사혁신처 해석에 따라 지원자 한쪽 청력이 기준에 부적합할지라도 다른 쪽의 청력이 정상 또는 교정청력 40dB 미만인 경우 적격
마. ｢국민체력100｣ 인증서는 최종 합격자 발표일 기준 6개월 이내에 측정된 것이어야 하며 최종 합격 후 관련 서류를 제출하지 않거나 국민체력 100인증 기준 (3등급 이상)에 해당하지 않을 경우, 합격이 취소됩니다.
바. 채용 우대 가점을 적용받기 위해서는 서류 접수일까지 가점 적용요건을 충족해야 합니다.
사. 기타 자세한 사항은 (☎ 02-888-1814)로 문의하시기 바랍니다.